教材種類

小 策 略 大 成 效

如何營造熱絡的開場氣氛
學員如何自我介紹
如何把學員分組
如何選組長
怎樣進行討論
怎樣促進學員討論
如何讓學員留到最後一刻

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如何選組長?

小 策 略

讓組員們在一起,請組轅門跟著做:「舉起您的右手,比成槍形(或其他形狀),指向您最喜歡的人」(詞可以隨意更改),最多人指者極為組長。

我 有 高 招

在中國人的忍讓、害羞、不好意思之下,選組長往往較「難產」。在不同的團體、不同的場合,我們可以運用不同的技巧,讓組長產出。

就是你(被動式)
由主辦單位指定愛現者、看起來最順眼者,或將組員編號,指定某個號碼,即為各組的組長。

願者上勾(主動式)
主辦單位賦予組長某些特權或利益,用以吸引自願者。如:當組長者可得講師簽名照一張!

個人特質
小組依組員的個人特質來推選,如:社會地位、年齡、學歷、住的遠近……,選出大家心目中的「最佳×××」。

小組的裁決
由組員或成員共同推選或圈選最高者或最低票者,也就是最常用的「投票表決」,然而,這是最注意民意,也是最好陷害他人的方法,不過,小心!下一個就是你!

遊戲法

猜拳
在一首歌中與對方猜拳,猜書者仍繼續猜拳,直到歌曲結束仍是猜輸者,即為組長。
傳遞象徵物
組員做成圓圈,在一首歌曲中將象徵物往左或往又傳,快慢可由自己決定,但不能停留太久,直到歌曲停止,象徵物在手上者, 即為組長。(象徵物可為毛巾、皇冠、項圈、權杖……等物品)
大風吹
若時間足夠,可讓組員們玩大風吹,最贏者可為組長。

人人有機會,個個有擔當
視整個活動的狀況,若較長時間(如:兩、三天),可由小組成員輪流當組長,讓每個人都有機會。